29/06/2026
La Formación Profesional (FP) en España representa un pilar fundamental para el desarrollo de competencias y la inserción laboral de miles de estudiantes cada año. Sin embargo, su complejidad radica en un entramado de normativas que, aunque buscan unificar el sistema, también presentan especificidades a nivel autonómico. Entender qué son los decretos de Formación Profesional y cómo se aplican es crucial para cualquier estudiante o centro educativo. Estas regulaciones no solo definen el acceso y la estructura de los estudios, sino que también detallan aspectos vitales como la evaluación, las prácticas en empresas y las condiciones de permanencia.

- El Marco Normativo de la Formación Profesional en España
- La Orden 893/2022: Claves de la Regulación de la FP en Madrid
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Preguntas Frecuentes sobre los Decretos de Formación Profesional
- ¿Qué es exactamente el módulo FCT y por qué es tan importante?
- ¿Puedo estudiar Formación Profesional a distancia en la Comunidad de Madrid?
- ¿Cuántas veces puedo presentarme a la evaluación de un módulo profesional?
- ¿Qué sucede si falto mucho a clase en la FP presencial?
- ¿Puedo convalidar módulos profesionales si ya tengo otros estudios o experiencia laboral?
El Marco Normativo de la Formación Profesional en España
La Formación Profesional en el sistema educativo español se rige por una serie de leyes y reales decretos que establecen el marco general a nivel nacional. La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (LOE), dedica un capítulo específico a las enseñanzas de FP, definiendo sus principios generales y estableciendo los ciclos formativos de grado básico, grado medio, grado superior, y los cursos de especialización. Todos ellos se caracterizan por una organización modular y duración variable, integrando contenidos teórico-prácticos adaptados a los diversos campos profesionales.
Más recientemente, la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, ha llegado para constituir y ordenar un sistema único e integrado de FP, buscando una mayor coherencia y adaptabilidad al mercado laboral.
Reglamentos Básicos y su Desarrollo
El desarrollo reglamentario básico se asienta en dos pilares fundamentales:
- Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio: Este decreto establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo, concretando los aspectos relacionados con la organización y la regulación de los títulos de FP.
- Real Decreto 127/2014, de 28 de febrero: Regula aspectos específicos de la Formación Profesional Básica, que no estaban completamente contemplados en el RD anterior, y aprueba títulos profesionales básicos y sus currículos.
Además, el Real Decreto 1085/2020, de 9 de diciembre, ha introducido novedades importantes en las convalidaciones de módulos profesionales, exigiendo un desarrollo reglamentario específico en cada comunidad autónoma para su aplicación efectiva.
La Autonomía Regional: El Caso de la Comunidad de Madrid
Dentro de este marco nacional, las Administraciones educativas autonómicas tienen la competencia de programar la oferta de las enseñanzas de FP y de desarrollar normativas que concreten los procedimientos. En la Comunidad de Madrid, el Decreto 63/2019, de 16 de julio, del Consejo de Gobierno, regula la ordenación y organización de la formación profesional en la región, estableciendo los principios rectores de la oferta, las condiciones de matriculación, evaluación y atención a la diversidad.
Este marco autonómico ha llevado a la necesidad de unificar y concretar los procedimientos, lo que se materializa en la Orden 893/2022, de 21 de abril, de la Consejería de Educación, Universidades, Ciencia y Portavocía. Esta Orden, que es el foco principal de nuestra discusión, busca reunir en un único texto normativo las disposiciones relativas a la matrícula, evaluación y acreditación, así como determinados aspectos organizativos, que antes se encontraban dispersos en varias órdenes.
La Orden 893/2022: Claves de la Regulación de la FP en Madrid
La Orden 893/2022 es un documento exhaustivo que detalla la organización y el desarrollo de las enseñanzas de Formación Profesional en la Comunidad de Madrid. Su objetivo es proporcionar claridad y unificar criterios, adaptándose a las últimas novedades legislativas y a la diversidad de modalidades de FP.
Capítulo I: Disposiciones Generales y Organización de las Enseñanzas de Formación Profesional
Este capítulo sienta las bases de la organización de la FP, desde sus objetivos hasta la estructura de módulos clave.
El Fundamental Módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT)
El módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo (FCT) es, sin duda, una de las piedras angulares de la Formación Profesional. No tiene carácter laboral y busca complementar las competencias profesionales, personales y sociales adquiridas en el centro educativo. Sus finalidades son diversas:
- Complementar las competencias propias del título en un entorno real.
- Evaluar la profesionalidad del alumnado en situaciones de trabajo.
- Fomentar la madurez profesional y la adaptación a los cambios.
- Completar conocimientos sobre producción, gestión económica y relaciones laborales.
La Orden detalla la formalización de los acuerdos de aprendizaje entre centros y empresas, que deben incluir un programa formativo específico. La duración de estos acuerdos es de cuatro años, prorrogables, y se establecen causas de rescisión. Se especifica que el alumno no podrá cubrir un puesto de trabajo en plantilla y que un puesto formativo debe permitir el desarrollo de todas las actividades contempladas.
Los periodos de realización del FCT son generalmente dentro del ámbito de la Comunidad de Madrid y durante el periodo lectivo, con un horario diario que se ajuste al de la empresa sin exceder la jornada laboral legal. Se contemplan situaciones excepcionales para horarios diferentes o realización fuera de la Comunidad de Madrid, siempre con autorización previa de la Dirección de Área Territorial.
El programa formativo de la FCT es un plan detallado de actividades que el alumno debe realizar, teniendo en cuenta los resultados de aprendizaje del título y las características de la empresa. Debe ser viable, propio del perfil profesional, holístico (permitiendo rotación por puestos) y significativo.
Cada grupo de alumnos contará con un profesor-tutor del módulo profesional de FCT, encargado de localizar puestos, elaborar el programa formativo con la empresa, informar a los alumnos, realizar el seguimiento periódico, evaluar y calificar el módulo.
El Módulo Profesional de Proyecto en Grado Superior
Para los ciclos formativos de grado superior, el módulo profesional de Proyecto es obligatorio y tiene como fin integrar las diversas capacidades y conocimientos del currículo. Los proyectos pueden ser propuestos por los departamentos o por los propios alumnos (previa aprobación) y pueden ser de investigación experimental, de gestión, de emprendimiento o bibliográficos. Deben ser significativos, inclusivos, integradores, proporcionados y observables.
Al igual que en el FCT, existe un profesor tutor del módulo profesional de Proyecto, cuyas funciones incluyen orientar, dirigir, supervisar, comprobar el cumplimiento del proyecto y evaluar y calificarlo.
Disposiciones Específicas para la Formación Profesional a Distancia
La FP a distancia se ha consolidado como una modalidad flexible y accesible, especialmente para aquellos que necesitan compaginar estudios con otras responsabilidades. Se define por el uso preferente de tecnologías de la información y la comunicación a través de una plataforma virtual, combinando la formación no presencial con actividades presenciales obligatorias (tutorías o prácticas en la modalidad semipresencial). La Orden detalla:
- Autorización de la oferta: Los centros deben garantizar el logro de los resultados de aprendizaje y contar con autorización previa para impartir estas enseñanzas, además de los recursos y profesorado adecuados.
- Metodología y medios didácticos: Se enfatiza un entorno flexible e interactivo, el fomento de la autonomía del alumno, y el uso de plataformas virtuales robustas que ofrezcan recursos multimedia, herramientas de comunicación y autoevaluación, y acceso universal. La acción tutorial es fundamental.
- Organización y atención al alumnado: Se programan acciones tutoriales colectivas e individuales, y en la modalidad semipresencial, actividades prácticas presenciales obligatorias. Se designa un profesor tutor por módulo y un coordinador de las enseñanzas a distancia.
Capítulo II: Matrícula y Permanencia en las Enseñanzas de Formación Profesional
Este capítulo detalla las condiciones y procedimientos para la matriculación y la permanencia en los estudios de FP.
Aspectos Generales de la Matrícula
La matrícula requiere poseer los requisitos académicos de acceso y haber sido admitido en el proceso correspondiente. Solo se puede formalizar una vez por curso académico en el mismo ciclo formativo, dando derecho a dos convocatorias (ordinaria y extraordinaria) para la mayoría de los módulos. Se prohíbe la matrícula simultánea en el mismo módulo en diferentes regímenes o en pruebas libres.
Cancelación y Anulación de Matrícula
El alumno puede solicitar la cancelación total de matrícula en el primer mes de actividades lectivas, con la excepción de los menores de dieciséis años en FP Básica, quienes están en edad de escolarización obligatoria. La cancelación implica no ser incluido en actas y no computar convocatorias.
La anulación de matrícula por faltas de asistencia es una medida importante en el régimen presencial. Si un alumno acumula un número de faltas no justificadas (equivalente al 15% de las horas totales de los módulos matriculados o 15 días lectivos consecutivos), se puede proceder a la anulación de la matrícula, salvo para menores de dieciséis años en FP Básica. Se establece un procedimiento detallado para la comunicación, alegaciones y resolución de la anulación.
Convocatorias y Renuncias
Cada módulo profesional (excepto FCT) puede ser evaluado en un máximo de cuatro convocatorias durante todo el ciclo formativo. El módulo FCT tiene un límite de dos convocatorias. Se prevén ampliaciones para alumnos con necesidades educativas especiales. Los alumnos pueden renunciar a una o ambas convocatorias por motivos justificados (enfermedad, obligaciones personales/familiares, trabajo, programas de movilidad), lo que evita que se consuman convocatorias.
Capítulo III: Evaluación, Promoción y Acreditación
Este capítulo aborda cómo se evalúa el progreso del alumno, las condiciones para promocionar de curso y cómo se acredita la formación obtenida.
Características de la Evaluación
La evaluación es continua y diferenciada por módulos profesionales. Se establecen reglas de promoción de primer a segundo curso y condiciones de acceso a los módulos de FCT y Proyecto. La evaluación de FCT y Proyecto tiene sus particularidades, incluyendo la posibilidad de aplazamiento de calificación en FCT.
Alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo
La Orden dedica una sección a este colectivo, asegurando medidas metodológicas y de evaluación adaptadas a sus necesidades, como la ampliación del límite de convocatorias.
Procedimientos y Objetividad en la Evaluación
Se detallan los procedimientos de evaluación para cada tipo de FP (Básica, Grado Medio, Grado Superior, Dual, a Distancia, Cursos de Especialización). Se regula la pérdida del derecho a la evaluación continua por inasistencia. La Orden enfatiza la objetividad en la evaluación, garantizando el derecho a la información sobre las calificaciones y estableciendo procedimientos de revisión en el centro y reclamación ante la Dirección de Área Territorial.
Documentos de Evaluación
Se especifican los documentos oficiales de evaluación, como el expediente académico, actas de evaluación y calificación, certificados académicos, informes de evaluación individualizados y títulos. También se menciona la acreditación del nivel básico de prevención de riesgos laborales.
Capítulo IV: Convalidaciones y Exenciones
Este capítulo establece los procedimientos para convalidar módulos profesionales y eximirse del módulo de FCT.
La convalidación de módulos profesionales permite reconocer estudios previos, evitando que el alumno tenga que cursar módulos ya superados o equivalentes. Se detallan los requisitos para solicitar la convalidación, los procedimientos de resolución (algunos a cargo del director del centro, otros de la dirección general competente) y la tramitación.
La exención del módulo profesional de FCT es posible bajo ciertas condiciones, generalmente relacionadas con la acreditación de experiencia laboral que cubra los resultados de aprendizaje de dicho módulo.
A continuación, una tabla comparativa sobre las convocatorias:
| Aspecto | Módulos Profesionales (Grado Medio/Superior) | Módulo Profesional de FCT (Grado Medio/Superior) | Unidades Formativas de FCT (FP Básica) | Módulos Profesionales (FP Básica) |
|---|---|---|---|---|
| N.º Máximo Convocatorias | 4 | 2 | 2 (cada unidad) | 2 anuales (durante 4 años) |
| N.º Máximo Convocatorias (NEE) | 6 | 3 | 3 (cada unidad) | Prorrogable 1 año más |
| ¿Se puede renunciar? | Sí (ordinaria y/o extraordinaria) | Sí | Sí | Sí |
| ¿Existe convocatoria extraordinaria? | Sí (por causas justificadas) | No se especifica una 'extraordinaria' más allá del límite | No se especifica una 'extraordinaria' más allá del límite | No se especifica una 'extraordinaria' más allá del límite |
Preguntas Frecuentes sobre los Decretos de Formación Profesional
¿Qué es exactamente el módulo FCT y por qué es tan importante?
El módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT) es una fase práctica obligatoria de la Formación Profesional que se realiza en empresas, organizaciones o entidades. Es crucial porque permite al estudiante aplicar los conocimientos teóricos en un entorno real, desarrollar competencias profesionales y personales, y familiarizarse con el funcionamiento del sector. No es una relación laboral, sino formativa, y es indispensable para la obtención del título.
¿Puedo estudiar Formación Profesional a distancia en la Comunidad de Madrid?
Sí, la Comunidad de Madrid ofrece ciclos formativos de Formación Profesional en régimen a distancia, incluyendo la modalidad semipresencial. Esta modalidad combina el estudio online a través de una plataforma virtual con actividades presenciales obligatorias, como prácticas o tutorías específicas. Es una opción flexible para aquellos que necesitan adaptar sus estudios a sus circunstancias personales o laborales.
¿Cuántas veces puedo presentarme a la evaluación de un módulo profesional?
Generalmente, cada módulo profesional (excepto el FCT) puede ser objeto de evaluación en un máximo de cuatro convocatorias durante todo el tiempo que dure la formación. Para el módulo FCT, el límite es de dos convocatorias. En el caso de alumnos con necesidades educativas especiales acreditadas, estos límites pueden ampliarse a seis convocatorias para módulos generales y tres para el FCT, previa autorización del director del centro.
¿Qué sucede si falto mucho a clase en la FP presencial?
En el régimen presencial, la asistencia es obligatoria. Si acumulas un número de faltas de asistencia no justificadas que sea igual o superior al 15% de las horas totales de los módulos matriculados, o si tienes quince días lectivos de inasistencia continuada sin justificar, tu matrícula puede ser anulada. Esto significa que perderás la condición de alumno y las convocatorias no se computarán. Este procedimiento no aplica para alumnos menores de dieciséis años en FP Básica, ya que están en edad de escolarización obligatoria.
¿Puedo convalidar módulos profesionales si ya tengo otros estudios o experiencia laboral?
Sí, la normativa contempla la posibilidad de convalidar módulos profesionales si ya has superado estudios previos o si puedes acreditar experiencia laboral que cubra los resultados de aprendizaje de un módulo. Para el módulo FCT, existe la posibilidad de exención bajo ciertas condiciones relacionadas con la experiencia laboral. Es importante presentar la solicitud y la documentación justificativa en los plazos establecidos por el centro.
Comprender los decretos y órdenes que rigen la Formación Profesional es fundamental para navegar con éxito por el sistema educativo y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece. La Orden 893/2022 de la Comunidad de Madrid es un claro ejemplo de cómo la normativa se adapta para ofrecer un marco claro y equitativo, facilitando el acceso, la permanencia y la titulación de futuros profesionales. Mantenerse informado sobre estos aspectos es el primer paso para asegurar un futuro prometedor en el ámbito laboral.
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